همکاری با ما
هلدینگ جاوین به منظور توسعه فعالیت خانواده خود دعوت به همکاری می کند. اگر فکر می کنید اهداف حرفه ای شما با جاوین ما هم‌راستاست کافی است رزومه خود را برای ما ارسال کنید و سپس ما شما را به محیط کاری جذاب دعوت خواهیم کرد. جاییکه بی دریغ برای رشد و توسعه فردی و مهارتی شما برنامه ریزی می شود و مسیر تعالی و ارتقاء مداوم شما فراهم است. فراموش نکنید که می توانید این فرصت کاری را با دوستان علاقه مند و توانمند خود هم به اشتراک گذارید تا آنها هم در کنار شما به سمت آینده ای روشن پرواز کنند. پس اگر اهل خلاقیت هستید و برایتان مهم است سازمان هم همراه شما رشد کند، اینجا جای شماست...
چرا جاوین؟
- مدیران این مجموعه به همان اندازه که به رشد و تعالی سازمان خود اهمیت می دهند، توسعه مهارت ها و توانایی های کارکنان خود را هم مهم تلقی می کنند..
- نظارت مطلوب برعملکرد و رفتار حرفه ای کارکنان با هدف فراهم نمودن محیطی حرفه ای و به دور از حاشیه
- شفافیت پیرامون مسیرشغلی و چگونگی پیشرفت و ارتقاء
- پرداخت های عادلانه و انگیزاننده، متناسب با توانمندی ها
- توانایی انجام کار گروهی
- سازمانِ مشتاق، برای شنیدن و دریافت ایده ها و خلاقیت های ذهنی
جاده موفقیت در جاوین محدودیت سرعت ندارد! به ما بپیوندید...
جاده موفقیت در جاوین محدودیت سرعت ندارد! به ما بپیوندید...
اهداف ما در جاوین
|
اهداف ما در جاوین
|
اهداف واحد منابع انسانی جاوین
|
اهواز ملک | در شهر کنار شما هستیم
پر انرژی در فضایی صمیمی در تلاشیم
با هم شهر خود را می سازیم
back
front
back
front
back
front
back
front
back
front
back
front
back
front
back
- بهره مندی از دوره های آموزش حرفه ای رایگان
- برند سازمانی خوش نام و معتبر
- امکان دریافت شعبه فرانچایز (تنها برند املاک زنجیره ای کشور)
- امکان همکاری در شعبه های مختلف در سطح شهر
- امکان استفاده از حضور وکلای حقوقی
- اتاق قراردادهای قوی و مذاکره کنندگان حرفه ای
- فرهنگ سازمانی جوان و پویا
- امکان بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی
_
_
- امکان همکاری پاره وقت
- ساعات کاری منعطف
- بهره مندی از مزایای مشترک کار تیمی
- حضور فعال و اثربخش در فضای مجازی و تیم تولید محتوای قوی
- امکان همکاری بصورت پروژه ای و دورکار
- درصدهای منطقی و بالاتر از میانگین بازار و پرداخت های به موقع و قابل برنامه ریزی
- بهره مندی از برنامه های تفریحی و ورزشی
موقعیت های شغلی در جاوین
مشاور فروش:
مدیر بازرگانی:
امور اداری:
مدیر مالی:
- علاقه‌مند به کار فروش
- آشنایی به اصول و فنون مذاکره و بازاریابی تلفنی
- داشتن روابط عمومی بالا
- داشتن سرعت و دقت عمل زیاد
- فردی مسئولیت پذیر
- توانایی انجام کار گروهی
- توانایی اولویت‌بندی کارهای روزانه
- آشنا به مایکروسافت آفیس
- داشتن ظاهری آراسته
- توانایی گزارش‌دهی
- محدوده سنی: 20 تا 40 سال
- مهارت برنامه ریزی اسمارت و مدیریت زمان
- توانایی تصمیم گیری سریع و هوشمندانه و حل مسئله
- آشنایی و تسلط به مفاهیم تجارت الکترونیک
- آشنایی به فنون مذاکره، پیش بینی رفتار و توجیه مخاطب
- مهارت چانه زنی و امتیازگیری در مذاکرات
- مهارت شناخت و آنالیز بازار به منظور شناسایی ریسک ها و فرصت ها
- یادگیری پیوسته و آموزش پرسنل
- توانایی کار تیمی، کوچینگ، حل تعارضات درون تیمی
- آشنا با مفاهیم و اصول جلب اعتماد و رضایت مشتریان
- خلاقیت و نوآوری در ارائه راهکارهای تحلیل و تسلط بر بازار
- آشنایی نسبی با امور قراردادها/ ملزومات حقوقی و قانونی عقد قراردادهای سازمانی
- آشنا به امور اداری و نامه نگاری
- مسئولیت پذیری
- توانایی انجام کار گروهی
- علاقه‌مند به کار در محیطی پویا
- علاقه‌مند به رشد و توسعه
- داشتن سابقه کاری اداری و آشنایی کامل با روندهای اداری
- مسلط به مایکروسافت آفیس و بخصوص WORD و EXCEL
- مسلط به امور بایگانی و ترجیحا اتوماسیون اداری
- پاسخگویی به تماس‌های شرکت، هماهنگی قرار ملاقات‌ها و ترتیب دادنِ برنامه‌های روزانه مدیریت
- مدیریت نامه‌ها، ایمیل‌ها، مراجعین و غیره
- تسلط به فرآیندهای مالی، مسلط به قوانین مالی و مالیاتی، قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- تهیه گزارشات و صورت های مالی
- ارائه گزارشات مدیریتی و تجزیه و تحلیل گزارشات مالی محاسبات قیمت تمام شده و امور مربوط به شرکت های بازرگانی، توزیع و فروش
- دقت نظر بالا و پیگیر و دارای روحیه عملیاتی و گروهی
- منظم، دقیق، پیگیر و با انگیزه
- ارتباط با سایرسازمان‌ها در خصوص مسائل مالی و ارائه راهکاری مالی
- مطرح کردنِ پیشنهاد‌های جدید و تهیه گزارش‌های مالی به‌صورت منظم به هیئت‌مدیره و مدیرعامل
- نظارت بر عملیات بخش مالی
- مدیریت بر فرآیند بودجه ریزی سازمان
آمار کلی استخدام جاوین
تعداد دوره های آموزشی پرسنل
تعداد پرسنل فروش جاوین
تعداد رزومه های دریافتی
تعداد پرسنل اداری جاوین